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关于推荐全省机关事务管理系统先进集体和先进工作者(劳动模范)候选对象的公示
发布时间 2018-08-21   稿件来源 人事保卫处   浏览次数:   [ ]

根据省人社厅和省机关事务局《关于评选表彰全省机关事务管理系统先进集体和先进工作者(劳动模范)的通知》精神,对照参评条件和评选推荐程序要求,经民主推荐、局党委研究并报市委组织部、市人社局审核把关,拟推荐盐城市人民政府机关幼儿园等5家单位(部门)参评全省机关事务管理系统先进集体;夏仲书等6名同志参评先进工作者(劳动模范)。现将参评条件、拟推荐对象基本情况和主要事迹公示如下:

一、评选条件

(一)全省机关事务管理系统先进集体条件

推荐为全省机关事务管理系统先进集体的,需具备以下条件:

1. 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚决贯彻执行党的路线方针政策,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2. 认真贯彻落实《机关事务管理条例》《江苏省机关事务管理办法》,加强科学管理,坚持依法保障,提升服务水平,在落实公务用车制度改革、办公用房清理等重点改革和专项任务中行动坚决,在推动机关事务管理体制机制和制度标准完善方面措施扎实,机关事务管理保障服务工作成绩突出,节约型机关建设成效明显。

3. 勇于开拓,锐意进取,有改革创新精神,能深入研究和及时解决机关事务管理工作中的新情况、新问题,改革创新经验具有典型性、示范性。

4. 领导班子顾全大局、团结协作、决策科学、作风民主、清正廉洁,具有较强的凝聚力、战斗力。机关事务管理机构健全,职能职责明确,工作制度完善,能够出色完成各项任务。机关事务管理队伍政治素质好、业务能力强,具有良好的职业道德和优良的工作作风。

5. 模范遵守国家法律法规和党章党纪党规,认真落实全面从严治党主体责任,严格执行中央八项规定精神,规章制度健全,工作机制完善,管理规范,纪律严明。近5年未发生违法违纪事件,无重大安全责任事故。

(二)全省机关事务管理系统先进工作者(劳动模范)条件

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚决贯彻执行党的路线方针政策,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。牢固树立法治意识、模范遵守国家法律法规,自觉践行社会主义核心价值观,热爱机关事务管理工作,顾全大局,奋发有为,爱岗敬业,尽职尽责,诚实守信,廉洁自律,具有较强的事业心和责任感,在群众中具有较高威信。从事机关事务管理工作5年以上,具有一定的荣誉基础,近5年年度考核均为称职(合格)以上等次,且至少一次为优秀等次。并具备下列条件之一:

求真务实,开拓进取,作风正派,敢于担当,发挥示范表率作用,具有较强的理论水平、良好的综合素质和先进的管理理念,能主动适应机关事务管理工作发展的新形势新要求,在实现机关事务工作科学管理、高效保障、提高绩效方面业绩突出。

刻苦钻研,精通业务,勇于创新,具有较强的事业心、责任感和较高的专业水平,有工匠精神,精益求精,善于攻克工作中的技术难关,在技术保障方面业绩突出。

爱岗敬业,勤学苦练,吃苦耐劳,具有较好的职业技能和较强的奉献精神,努力追求高标准、零差错,不断提高服务质量,能够充分发挥示范表率作用,在恪尽职守方面业绩突出。

在其他工作中作出了突出贡献。

二、拟推荐对象基本情况及主要事迹材料

(一)先进集体候选单位

1. 盐城市人民政府机关幼儿园

(1) 基本情况:

该园创建于19785月,是市机关事务管理局直属全额拨款正科级事业单位。目前全园有教职工122人。1997年首批通过省教委验收,被确定为江苏省示范性实验幼儿园。2008年,与社会力量合作创办了“盐城市机关紫薇幼儿园”和“盐城市机关新日月幼儿园”两所分园,现已全部收为公办,更名为“盐城市紫薇幼儿园”、“盐城市机关城西幼儿园”。两所分园也均为江苏省优质园。

(2) 主要事迹:

探索园本课程新路,营造和谐幼儿文化。通过“一日活动皆课程”、倡导幼儿自主游戏、组织地方民间游戏等形式,逐渐形成了以幼儿为本,以主题活动为切入口,以游戏为基本形式的园本课程新思路。

加强师资队伍建设,发挥名师辐射效应。连续5年获得市优秀教学活动评比一等奖。连续4年获得省优质课比赛一等奖;先后承担国家级课题3项,省级课题4项,市级课题10项。

打造名园特色品牌,改革创新引领发展。继创办了 “亲子园”、“阅读园”、“探索园”、“建构园”后,2018年,创设了全市首家 “科创园”。2008年,创办了两所分园,即市紫薇幼儿园和市机关新日月幼儿园,现均已收为公办。

2. 阜宁县机关事务管理局

1)基本情况:

阜宁县机关事务管理局为参照公务员法管理事业单位,正科级建制,隶属县政府办公室管理。内设8个科室、1个事业单位,均为股级。分别为综合科、财务科、大楼管理科、资产管理科、公共机构节能管理科、安全保卫科、接待科、车辆管理科、会计核算中心。参公管理事业编制34名,会计核算中心事业编制5名。领导职数为:局长1名,副局长3名;中层干部职数为:科长8名,副科长4名,主任1名。负责全县党政机关办公用房、公务用车、公共机构节能、公务接待等工作,负责县级党、政系统有关部门行政经费的管理和财务审计工作,负责县党政楼相关后勤服务保障工作。

2)主要事迹:

近年来,阜宁县机关事务管理局坚持树立新的发展理念,深化体制机制改革,不断创新管理举措,机关事务管理工作不断迈上新台阶。

以落实八项规定为契机,打开重点工作管理新局。我们深入贯彻落实八项规定,全力推进职能工作转变。不断提升办公用房管理水平,不断加大公务用车管理力度,不断提升财务管理专业化水平,不断完善公共机构节能管理机制,不断提升公务接待辅政能力。

以规范化建设为抓手,落实效能建设新举措。完善内控制度,强化精细管理,维护社会稳定,完善激励机制,敢于动真碰硬。

以全面从严治党为总规,打造自身建设新形象。创建党建品牌,打造学习型机关,加强廉政管理,强化队伍建设。

以后勤辅政为己任,为中心工作出新贡献。做好大走访工作和结对帮扶工作,落实“一张网”要求,全力冲刺招商引资工作。

近年来,我们通过不断加强自身建设、规范对外管理等措施,推动我县机关事务管理工作再上新台阶。

3. 射阳县机关事务管理局

(1) 基本情况:

射阳县机关事务管理局成立于20159月,隶属于射阳县财政局,但实行独立运行,为相当正科级建制,全额拨款事业单位,内设办公室、房产设备与节能管理科、财务审计科、综合科、安保科5个科室,核定编制数19个,目前在编在岗人员共18名。

(2) 主要事迹:

射阳县机关事务管理局自2015年成立以来,在上级主管部门的关心指导下,紧紧围绕县委县政府的工作部署,全局上下按照新时代机关后勤工作的新要求“瞄准一流目标,打造优质服务”各项工作取得可喜的业绩。主要表现在五个方面:一是从2015年下半年到20186月底,全面完成全县党政机关、企事业单位公务用车制度改革,成效显著;二是20163月份到20173月,用一年的时间完成县行政中心搬迁入驻工作,精准做好机关后勤服务保障,得到县委县政府高度赞扬;三是2017年初到今年5月份,狠抓节能管理工作,夯实基础,行政中心创建江苏省公共机构“节能示范单位”一举成功,带动全县节能工作再登新台阶;四是打造品牌亮点,机关后勤服务保障工作彰显特色,在餐饮、会务、机关秩序管理上别居一格,示范指导全县面上工作;五是强化内部管理,队伍建设不断提升,一支想干事、能干事、干成事的专业管理队伍已经形成。

4.亭湖区机关事务管理局

1)基本情况:

盐城市亭湖区机关事务管理局成立于2008年,为正科级建制、全额拨款的事业单位,核定编制23名,目前实有在编人数为21名。设立综合科、财务管理科、公共机构节能管理科、服务保障科四个内设机构,以及公车平台、物管中心、后勤服务中心三个下属服务保障单位。

2)主要事迹:

近年来,盐城市亭湖区机关事务管理局在省市机关事务管理部门的大力指导下,认真学习贯彻落实《机关事务管理条例》和《江苏省机关事务管理办法》,适应新形势,把握新机遇,寻求新突破,队伍建设不断加强,各项改革稳步推进,保障水平显著提高。通过开展三大创建,争创学习型机关、节能型机构、省优级物业,在发挥示范引领作用上下功夫;强化三公管理,开展办公用房清理、推进公务用车改革、严守公务接待纪律,在提升机关作风建设上下功夫;夯实三项基础,完善机构职能、加强制度建设、深化资产管理,在提高后勤保障能力上下功夫。连续三年被区委、区政府表彰为全区目标任务绩效考核综合先进奖,管理的区行政中心被命名为首批国家级节约型公共机构示范单位,并荣获全省第一批公共机构能效领跑者称号。

5. 东台市市级机关食堂

1)基本情况:

东台市市级机关食堂现有职工27名,服务市级部门35个、干部职工1500多人的工作餐。

2)主要事迹:

运行5年多来,机关食堂人恪守服务第一、效率至上、好评最优的准则,数年如一日,提供坚实有力的后勤保障服务。

机关食堂作为市政机关服务的重要窗口,坚持高起点服务标准。通过严选聘工作人员、健全完善规章制度、规范采购流程,保证菜肴质量、服务质量。

面对工作中遇到新问题,他们集思广益,对标找差,通过优化菜肴搭配、创新服务水平、加强安全管理等措施克服了一个又一个难题。

机关食堂的全体员工以自身的满腔热情完美的诠释着不同的起点,相同的追求。工作生活中讲政治、讲团结、讲友爱。今年2月,全体员工自发组织对贫困员工陈春香捐款,共捐款17490元,送上了最好的春节祝福。

(二)先进工作者(劳动模范)候选对象

1. 夏仲书

1)基本情况:

夏仲书,男,196411月出生,中共党员,大学文化,19857月参加工作,现任市机关事务管理局副局长、党委委员。

2)主要事迹:

该同志从事机关事务管理工作34年来,认真履职,开拓奋进,以身作则,全力推动机关事务管理工作创新发展、转型发展,为保障机关高效运转和加强党政机关自身建设作出了积极贡献。该同志勇于担当,认真落实中央和省市关于党政机关办公用房的管理要求,全面完成了党政机关办公用房专项清理任务。组织对全市闲置的8.7万㎡办公用房进行了登记造册,督促市级机关和各县(市、区)对腾退封存的办公用房按功能需求进行整合调剂,促进了资源统筹节约使用。带头抓好调研,研究提出推进全市办公用房集中统一管理工作的思路举措,推动出台了《盐城市市级党政机关办公用房管理暂行办法》。全面开展市级行政事业单位房产情况专项清查登记,组织对全市100多家行业协会商会办公用房情况进行了摸底排查。规范抓好项目申报、施工管理、质量控制三个环节,高效优质完成了市行政中心办公大楼等一批维修改造项目。

2. 陆春网

1)基本情况:

陆春网,男,1970年出生,中共党员,1992年参加工作,20108月至20153月任盐都区机关事务管理局副局长兼接待办公室主任,20173月至今任盐都区机关事务管理局局长兼接待办公室主任。

2)主要事迹:

该同志自从事机关事务管理工作以来,能够勤奋学习,迅速进入工作角色,踏实工作,全力推进机关事务管理工作高质量发展,各项工作取得显著成效。近几年先后荣获市城南新区建设工作先进个人和全市接待系统先进个人等多项荣。

为切实加强机关事务科学管理,保障党政机关高效运转,他始终能做做到准确把握机关事务工作的职能定位,牢牢抓住服务这个核心,紧紧把握保障这条主线,逐步规范公务用车和办公用房使用管理,积极推进公共机构节能,不断提升后勤服务保障水平。在他的精心管理下,该局管理服务水平呈现较好发展态势,得到区领导和机关干部的一致好评。

3. 陈金红

1)基本情况:

陈金红,女,196611月生,现任盐城市大丰区机关事务管理局财务科科长。

2)主要事迹:

该同志自到机关事务管理局以来,一直从事财务工作。从业多年,她始终以敬业、热情、耐心的态度投入到工作中,自加压力,严格要求自己,不断加强职业道德建设,学习各项财经法律法规和相关规章制度。财务科承担着区行政中心二十多家单位的代账和财务管理工作,任务繁重,职责重大。作为科长,她能够团结科室,与其他同事一起圆满完成各项财务工作。注重言传身教,带领科室人员多次到区财政局学习对接,及时学习新的财务规章制度、差旅费管理办法等文件。在多年的财务工作中,她本着客观、严谨、细致的原则,对票据的真实性、合规性、完整性认真审核。严格遵循经费报支审核程序,认真做好报支工作并及时反馈报支情况,做好财务监督管理工作。在日常工作中,牢固树立服务保障意识,不断提高财务服务质量,坚持精细化服务,杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象,热情周到地接待每一位来财务科办事的人员,用优质的服务使他们满意而归。

4.

1)基本情况:

黄勇,男,19625月出生,中共党员,1982年参加工作,现任建湖县机关事务管理局办公室负责人。

2)主要事迹:

该同志自1982年参加工作至今,一直奋斗在机关事务管理战线,坚持36年如一日,爱岗敬业,尽职尽责,不忘初心,深耕不止,取得了较好的成绩,多次受到县委、县政府表彰。

敬业精业,练就“多面手”。后勤工作看似简单,但做好并不容易,而且门类较多,一般人也就精通一两样而已,而黄勇同志却是市、县系统出了名的“多面手”。

 统筹谋划,当好“内当家”。 该同志抬高站位,精研细磨,更加注重学习国家相关政策法规、更加注重统筹协调各项工作、更加注重宏观层面的谋划思考,全力做好领导的参谋和顾问。

自我加压,注重“争一流”。多年来,该同志始终坚持机关事务管理工作无小事的理念,紧紧围绕高标准、严要求、零差错,不断促进后勤服务提档升级。

无私奉献,甘做“老黄牛”。从事后勤工作以来,该同志坚持苦字当头,吃亏是福,无怨无悔。平时几乎没有节假日,不是抓基建维修,就是布置会场。早上班,迟下班成为家常便饭。据估算,全年上班时间要比别人多四分之一。

5. 吴万生

1)基本情况:

吴万生,男,197710月生,汉族,江苏睢宁人,研究生学历,20008月参加工作,现任滨海县机关事务管理局办公室主任。

2)主要事迹:

近年来,该同志坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不断解放思想,投身机关事务管理工作实践。多次在国管局网站、省机关事务管理局网站、盐阜大众报等媒体,发表关于机关事务管理方面的文章和信息。2017年,其撰写的《关于推进基层机关事务管理工作的思考》一文,获得全省系统青年干部职工“十三五”专题学习调研优秀作品三等奖。积极参与县公务用车制度改革、党政机关办公用房管理、公共机构节能管理方面制度文件起草工作,参与县行政办公中心大楼管理服务保障工作,为机关有序运转贡献了力量。2014年、2015年、2017年,被县委、县政府表彰为全县目标任务综合考核先进个人,2012年,被县委表彰为县优秀共产党员。

6. 邵中东

1)基本情况:

邵中东,男,生于197212月,本科学历,党员,现任响水县政府办副主任科员、响水县机关事务管理局副局长。

2)主要事迹:

该同志在县机关事务管理科工作十年多来任劳任怨,埋头苦干,经常加班加点,节假日也从不休息,每天都要提前到班,下班总是最后一个离开,确保把每一件事情做好。

2011年,公共机构节能工作开展初期,从确定各单位能耗统计员并组织培训学习,到后期的各类数据的收集、汇总、上报,他连续一个星期的晚上加班都是到凌晨一点多钟。

党政机关办公用房清理整改期间,他带领测绘队每天早出晚归、马不停蹄到全县的几十家单位进行实地测量。经常一个人加班,对数据和资料进行整理和汇总。

党政机关车改工作开展期间,面对时间紧、任务重,人手不足的难题,他义无反顾的肩负起各项车改工作。面对繁重的任务,他深感责任重大,丝毫不敢松懈,最终保质保量的完成了车改任务。

大量时间和精力的付出,终于有了成效,机关事务管理各项工作始终没有给全市拖后腿,为成立机关事务管理局奠定了坚实的基础。

如对公示对象有不同意见,请于公示之日起五个工作日内向市机关事务局人事保卫处反映。联系电话:8666241688192416

 

 

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